Reality-Check für Geschäftsleitungen

Klären Sie in 15 Minuten, wie Ihr Sozialunternehmen KI verantwortungsvoll nutzen kann.

Viele Teams nutzen KI bereits. Die entscheidende Frage ist: kontrolliert, DSG-konform und passend zu Ihrer Verantwortung als Sozialunternehmen?

KI ist wahrscheinlich schon in Ihrer Organisation angekommen.

Vielleicht offiziell. Vielleicht über einzelne Mitarbeitende, die ChatGPT, Copilot oder andere Tools ausprobieren. Vielleicht nur für harmlose Texte. Vielleicht aber auch für Aufgaben, bei denen sensible Informationen im Spiel sind.

Genau hier entsteht das Risiko.

In Sozialunternehmen geht es nicht um beliebige Daten. Es geht um Klientinnen, Klienten, Angehörige, Fallnotizen, Berichte, interne Einschätzungen und besonders schützenswerte Personendaten.

Wenn unklar ist, welche Tools genutzt werden, welche Daten eingegeben werden und wo diese Daten landen, fehlt der Geschäftsleitung die Kontrolle.

Der Fridai Reality-Check hilft Ihnen, diese Lücke schnell sichtbar zu machen. Ohne Audit-Theater. Ohne 80-seitiges Konzeptpapier, das danach in einem SharePoint-Ordner verschwindet wie so viele Hoffnungen der Menschheit.

Ein kurzer Check für eine klare KI-Ausgangslage.

Der Fridai Reality-Check ist ein kostenloses 15-minütiges Gespräch für Geschäftsleitungen von Schweizer Sozialunternehmen. Sie erhalten eine erste Einschätzung, wo Ihre Organisation beim KI-Einsatz steht, welche Risiken bestehen und welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Es geht nicht darum, Ihnen KI schönzureden. Es geht darum, Verantwortung, Datenschutz und konkrete Entlastung sauber zusammenzubringen.

  1. Risiken erkennen

    Sie sehen, wo unkontrollierte KI-Nutzung in Ihrer Organisation problematisch werden kann.

  2. Datenschutz einordnen

    Sie klären, ob sensible Personendaten nach Schweizer Datenschutzgesetz sicher behandelt werden.

  3. KI-Nutzung sichtbar machen

    Sie erhalten Anhaltspunkte, welche Fragen Sie intern stellen sollten, um Wildwuchs zu vermeiden.

  4. Nächste Schritte priorisieren

    Sie erfahren, ob für Sie zuerst Regeln, Training, sichere Tools oder eine Strategie sinnvoll sind.

  5. Schnell Klarheit gewinnen

    15 Minuten reichen für eine erste Orientierung. Nicht für die Rettung der Welt, aber immerhin für einen sinnvollen Anfang.

  6. Entscheide sicher vorbereiten

    Sie erhalten eine klare Grundlage, um das Thema KI in der Geschäftsleitung gezielt weiterzuführen.

Drei Fragen, die jede Geschäftsleitung zu KI beantworten sollte.

Wenn Sie eine dieser Fragen nicht eindeutig mit Ja beantworten können, lohnt sich der Reality-Check.

  • Können Sie heute nachvollziehen, welche Mitarbeitenden welche KI-Tools für welche Aufgaben nutzen?
  • Wissen Sie, ob Personendaten dem Schweizer Datenschutzgesetz entsprechend bearbeitet werden?
  • Wissen Sie, wo Daten gespeichert und verarbeitet werden und wer Zugriff hat?

Wenn die Antwort unsicher ist, ist das kein Versagen. Es ist ein Signal.

Viele Organisationen stehen beim Thema KI genau an diesem Punkt: Das Potenzial ist sichtbar, der sichere Rahmen fehlt noch.

Der Reality-Check zeigt, wie Sie vom Bauchgefühl zu einer klaren Ausgangslage kommen.

Ihr nächster Schritt: Kostenloser KI-Reifegrad-Check

In 15 Minuten erhalten Sie eine erste Einschätzung, wo beim KI-Einsatz Handlungsbedarf besteht und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.

  • 15-minütiges Orientierungsgespräch

    Kurz, fokussiert und kostenlos. Sie schildern Ihre Ausgangslage, Fridai ordnet die wichtigsten Fragen rund um KI, Datenschutz und Verantwortung ein.

  • Risiko- und Handlungsfelder erkennen

    Sie sehen, welche Themen Ihre Geschäftsleitung prüfen sollte: genutzte Tools, sensible Daten, interne Regeln, Teamkompetenz und mögliche Schattennutzung.

  • Nächste Schritte klar priorisieren

    Sie erhalten eine Empfehlung, ob für Ihre Organisation zuerst Regeln, Schulung, sichere Tools oder Strategiearbeit im Vordergrund stehen.

Buchen Sie Ihren kostenlosen KI-Reifegrad-Check.

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein. Fridai meldet sich bei Ihnen und vereinbart einen 15-minütigen Reality-Check mit Ihrer Geschäftsleitung.