KI Workshop mit Supported Employment Zürich

Fachpersonen aus dem Sozialwesen, ein Nachmittag voller echter Fragen und ein klares Fazit: KI ist im Sozialbereich längst angekommen. Was beim Workshop in Winterthur besprochen wurde – und warum das auch für dich relevant ist.

Stell dir vor, du sitzt in einem Raum mit Fachpersonen aus dem sozialen Bereich – und alle reden über künstliche Intelligenz. Nicht zögerlich, nicht skeptisch, sondern neugierig, konkret und mit echten Fragen aus dem Berufsalltag.

Genau das ist passiert. Und es war eindrücklich.

Kein Hype, keine Angst – sondern echte Auseinandersetzung

Der Workshop bei der Stiftung Brühlgut in Winterthur war kein Tech-Event für Early Adopters. Er war ein Raum für Menschen, die täglich mit anderen Menschen arbeiten – und sich fragen, wie KI dabei sinnvoll helfen kann, ohne das Wesentliche zu verdrängen.

Die Fragen, die gestellt wurden, zeigen das gut:

„Wie erkläre ich meinen Klient:innen, dass ich KI nutze?"
„Was darf ich überhaupt eingeben – und was nicht?"
„Hilft KI wirklich, oder mache ich mir nur mehr Arbeit?"
„Wie bleibe ich auf dem neuesten Stand, ohne den Überblick zu verlieren?"

Keine abstrakten Zukunftsfragen. Echte Alltagsprobleme. Und genau das hat den Austausch so wertvoll gemacht.

Was KI im Sozialbereich heute schon kann

In einem World-Café-Format wurde schnell klar: KI ist keine Zukunftsmusik mehr. Viele im Raum nutzten sie bereits – für Berichte, Bewerbungsbegleitungen, Konzepte, sogar für Podcasts und kreative Projektideen.

Die Bandbreite hat überrascht. Und gleichzeitig war Einigkeit spürbar: KI ersetzt keine Beziehung. Sie kann entlasten, strukturieren, Ideen liefern – aber die Fachlichkeit, das Urteilsvermögen, die menschliche Verbindung? Die bleiben unersetzlich.

Fridai – ein Tool, das den Kontext versteht

Ein konkretes Highlight war die Vorstellung von Fridai – einer KI-Lösung, die speziell für soziale Organisationen entwickelt wurde. Was es von anderen Tools unterscheidet: der konsequente Fokus auf Datenschutz und Alltagstauglichkeit.

Denn genau das ist die Knackfrage im Sozialwesen: Wie nutze ich KI, ohne sensible Daten zu gefährden? Fridai gibt darauf eine praxisnahe Antwort.

Thomas Wäspi & Pete Landis: Wissen, das ankommt

Durch den Nachmittag führten Thomas Wäspi und Pete Landis – mit viel Erfahrung, einer guten Portion Begeisterung und dem richtigen Gespür dafür, wann Input nötig ist und wann der Raum einfach reden soll.

Das Ergebnis: keine Frontalveranstaltung, sondern echter Austausch. Nicht nur Wissen mitnehmen, sondern gemeinsam weiterdenken.

Was vom Tag bleibt

Vier Dinge, die hängenbleiben:

KI ist im Sozialwesen angekommen – ob wir wollen oder nicht
Datenschutz ist keine Bremse, sondern ein Qualitätsmerkmal
Gemeinsam lernen geht schneller als alleine googeln
Wer jetzt anfängt, gestaltet mit – wer wartet, holt auf

Du willst mehr davon?

Dann ist das hier relevant für dich – zwei kommende Kurse bei Academia Euregio:

St. Gallen, 28. April 2026 KI – Künstliche Intelligenz: Anwendung im Arbeitsalltag

Olten, 22. April 2026 KI – Künstliche Intelligenz: Anwendung im Arbeitsalltag

Praxisnah, auf den sozialen Bereich ausgerichtet – genau das Richtige, wenn du KI nicht nur verstehen, sondern wirklich anwenden willst.

Mehr zu Fridai: www.fridai.swiss

KI verändert, wie wir arbeiten. Im Sozialwesen vielleicht langsamer als anderswo – aber sie kommt. Die Frage ist nicht ob, sondern wie. Und die Antwort darauf gestaltest du am besten selbst.

Diskussionsthemen: KI in der Sozialen Arbeit

1. Praxisbeispiele / Erfolgreiche Anwendungen

Wo nutzt ihr KI bereits konkret im Alltag?
Was hat bei euch gut funktioniert?
Wo hat KI keinen Mehrwert gebracht?
Wie unterstützt KI bei Bewerbungen oder Fallführung?
Welche Vorlagen oder Tools nutzt ihr regelmässig?

2. Datenschutz und Ethik

Wo sind für euch die Grenzen beim Einsatz von KI mit Personendaten?
In welchen Situationen würdet ihr KI bewusst nicht einsetzen?
Würdet ihr Gespräche aufzeichnen und automatisch zusammenfassen lassen – warum (nicht)?
Wer trägt Verantwortung bei Fehlern durch KI?
Welche Anforderungen muss eure Organisation erfüllen (z.B. Datenschutz)?

3. Neue KI-Tools / Entwicklungen

Welche Tools nutzt ihr aktuell?
Welche neuen Entwicklungen beschäftigen euch?
Wie geht ihr mit der schnellen Entwicklung von KI um?
Wie teilt ihr Wissen im Team?
Wie entscheidet ihr: Google, geeignetes Tool oder KI?

4. KI in der direkten Arbeit mit Klienten

Wie setzt ihr KI konkret mit Klient:innen ein?
Was müssen Klient:innen über KI unbedingt wissen?
Wo liegen aktuell die grössten Herausforderungen?
Welche Regeln oder Leitlinien gibt es bei euch zur Nutzung?
Was brauchen Klient:innen, um KI sinnvoll im Alltag einzusetzen?